що
запровадження, замiна i перегляд норм працi провадиться власником або
уповноваженим ним органом за погодженням з профспiлковим комiтетом.
Власник або
уповноважений ним орган повинен роз`яснити працiвникам причини перегляду норм
працi, а також умови, за яких мають застосовуватися новi норми.
Про
запровадження нових i змiну чинних норм працi власник або уповноважений ним
орган повiдомляє працiвникiв не пiзнiш як за один мiсяць до запровадження.
Головний державний інспектор праці ТДІзПП
у Закарпатській області
Н.І.Цапулич
Немає коментарів:
Дописати коментар